Afdeling
People & Culture
I People & Culture handler det om menneskerne, og den kultur vi skaber sammen. Vi er ansvarlige for, at de rigtige finder vej til team.blue, og at de, der allerede er her, får lyst til at blive.
Hvad laver vi - kort fortalt?
I People & Culture er mennesker vores fokus – både de, der endnu ikke er en del af team.blue, og de, der allerede er her. Vi finder de rigtige talenter, vi hjælper ledere med at lykkes, vi måler på trivsel og performance, og vi sikrer, at fundamentet er på plads med politikker, medarbejderhåndbog og processer.
Vi skaber oplevelser og fællesskab. F.eks. når Smukfest bliver planlagt, når sundhedsinitiativer rulles ud, eller når en ny kollega føler sig velkommen på sin første dag – så er det os, der står bag.
Vi står også bag den daglige velkomst i receptionen, de praktiske rammer i huset og de smækre, lækre kontorfaciliteter, som danner rammen om hverdagen hos team.blue.
Hvem er vi?
Vi er seks mennesker, som alle bringer noget forskelligt til bordet: en director, to business partners, en talent acquisition specialist og to front desk assistants.
Hos os er transparens ikke bare et ord, men en måde at være sammen på. Vi deler vores udfordringer åbent, og vi stoler på hinanden, når der skal findes løsninger.
Vi har en Slack-kanal, hvor vi helt uformelt melder ind, om vi arbejder hjemme, er på kontoret, har syge børn, selv er syg, eller om bilen skal til service (igen). Vi håber, det giver den fleksibilitet, der skal til for at få det hele til at passe sammen.
3 facts om afdelingen
Antal medarbejdere med børn
Smør under nutella
Arbejdsområder
-
Rekruttering og tiltrækning
Vi sørger for, at de rette mennesker finder vej til team.blue.
-
Støtte til ledere
Vi fungerer som sparringspartnere, når der skal tages beslutninger eller navigeres i svære situationer.
-
Fastholdelse og trivsel
Vi følger op gennem performance cycle og trivselsmålinger, så alle har mulighed for at udvikle sig og have det godt.
-
Kultur og fællesskab
Vi driver alt fra Smukfest til små sociale aktiviteter, der skaber relationer på tværs.
-
Det solide fundament
Politikker, håndbøger og rammer, der sikrer, at alt det andet kan fungere.
-
Facility
Vi sørger for, at hverdagen på kontoret fungerer: fra velkomsten i receptionen til de praktiske rammer, der gør arbejdspladsen rar at være på.
Socialt og kultur
Kulturen starter i vores eget team. Vi har været i Racehall, lavet keramik, besøgt Food Festival, hørt foredrag og spist os igennem gode restaurantbesøg. Det handler ikke kun om at have det sjovt – men om at styrke relationer og få nye perspektiver på hinanden.
Den energi tager vi med videre i resten af organisationen, når vi skaber rammerne for, at medarbejdere kan mødes, grine sammen og føle sig som en del af noget større.
Vil du se, hvordan kultur ser ud i praksis hos os? Swipe dig gennem nogle af vores favoritøjeblikke her 👇
