
Områder
I marketingafdelingen sidder vi med mange varierende opgaver - lige fra rettelse af komma til rebranding af et af vores brands. Vi arbejder både på et strategisk og eksekverende plan, hvor vi løser, planlægger og evaluerer opgaver. Vi videreformidler, hvad vores brands står for og kan tilbyde, samtidig med at vi skaffer nye kunder og fastholder eksisterende kunder.
I marketing har vi ansvar for mange forskellige opgaver, der involverer alle afdelinger i team.blue. Derfor har vi en finger på pulsen i hver afdeling, hvor vi hjælper dem med at opnå deres mål, og dermed bidrager til, at virksomheden vækster.

Teamet
Vores team består af 14 personer. Vi er et ungt team med en uformel tone, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Vi har et godt sammenhold og nyder at tilbringe tid sammen både på og udenfor arbejdspladsen.
Vi er glade for at arrangere team-dage, hvor vi bl.a. går på restaurant, spiller padel tennis, tager i Escape room og besøger hinanden til mad og sjove aktiviteter. Vi har også faglige team-dage, hvor vi går i dybden med et bestemt emne eller område - blandet med hygge selvfølgelig 😉.
Derudover støtter vi aktivt op om de sociale arrangementer, der afholdes i team.blue, bl.a. fastelavn og særligt Smukfest er et årligt højdepunkt for os i marketing.
Facts om afdelingen
Antal medarbejder i afdelingen
Afdelingens smag i chips
Kønsfordelingen
Hvad laver vi i Marketing?

Branding
I marketing arbejder vi som udgangspunkt indenfor hver vores fagområder, men på tværs af vores brands.
Dog har vi seje Nitharsen og Louise, der specialiserer sig i hver deres brand. Nitharsen indenfor vores hosting-brand, Simply.com, og Louise for DanDomain og ScanNet. Her står de for alle marketing-aktiviteter samt videreudvikling og nye tiltag.

Annoncering
Hvis du har mødt én af vores annoncer på Facebook, Instagram eller Pinterest, så er det fordi, Dennis og Mads holder øje med dig!
De er vores eksperter, når det kommer til online markedsføring. De er ansvarlige for vores betalte annoncer på Google og sociale medier, hvor de sørger for, at annoncerne bliver vist til den rette målgruppe. Èn af vores annoncer kunne eksempelvis se sådan ud:

Grafik & kodning
Uanset om du besøger vores hjemmesider, blogindlæg eller vores opslag og kampagner på de sociale medier, så vil du møde en masse grafik og illustrationer.
Alt dette er designet af vores to dygtige grafikere, Amanda og Sebastian. Det visuelle er en stor del af vores brands identiteter, og derfor har Amanda og Sebastian en stor rolle, når vi skal rebrande ét af vores brands og lave nyt logo dertil.

Skriblerier & Content
Udover det visuelle er vi også ansvarlige for alt det skriftlige ud til vores kunder. Her har vi både Maria, Jesper og Rikke samt vores praktikanter, der skribler løs og videreformidler information til vores kunder.
De skriver blogindlæg, succeshistorier, landingssider, nyhedsbreve, opslag til sociale medier og meget mere. Det er også dem, der planlægger og gennemfører diverse kampagner til alle vores brands. Se for eksempel denne case, som Jesper har skrevet om Valdemarsro, der er kunde i vores brand ScanNet.

Mail flows
Når du interagerer med et af vores brands og udfører en bestemt handling, fx hvis du køber et bestemt produkt, tilmelder dig nyhedsbrev eller klikker på et bestemt link, så ’trigger’ det en række automatiske mails, så du udelukkende får relevante mails i din indbakke.
Bag alle de automatiserede mails, sidder Ditte og opsætter samtlige mails både til eksisterende og kommende kunder. Hun sørger for et automatiseret flow af mails, hvor vi kan lære kunderne bedre at kende og dermed hjælpe dem bedst mulig med vores produkter og service.
-
Jeg elsker at være en del af det her team, hvor alle har et specifikt område de nørder, samtidig med at vi sammen brainstormer, kommer med gode idéer og hjælper hinanden, hvis det virkelig brænder på.
Mette Andersen Teamkoordinator
-
Det føles som om, at det kun er fantasien, der sætter grænser. Man har rigtig meget frihed til at være kreativ og samtidig en masse ansvar, så man føler, at man spiller en vigtig rolle hver især.
Ditte Bille
Automation specialist
FAQ
-
Du kan selv få indflydelse på dine arbejdsopgaver. Kreativitet er en vigtig del af vores arbejde, så hvis du fx får en god idé, kan du få lov til selv at realisere den. Dog har vi selvfølgelig også nogle mål, der indebærer fastlagte opgaver, som vi også skal nå.
-
Danmark, Norge & Sverige
-
Vi går ind for fleksibilitet, hvor man selv kan tilpasse sin arbejdsdag. En standard arbejdsdag er fra kl. 8-16 mandag til torsdag og fredag fra kl. 8-15:30, men hvis du hellere vil møde fra 7-15 eller 9-17, er det også en mulighed. Du administrerer selv dine timer, så hvis du vil gå tidligt en dag, så kan du indhente det en anden dag.
-
Ja! Vi elsker at være sociale både på og udenfor arbejdspladsen. Derudover er team.blue også en meget social virksomhed med et utal af sociale arrangementer bl.a. smukfest, fredagsbar, oktoberfest, fastelavn, interne konkurrencer og julehygge.
-
Vi kickstarter altid ugen med et mandagsmøde i afdelingen. Her tager vi en runde, hvor alle fortæller hvilke opgaver de sidder med, og vi udveksler relevante informationer. Ellers er resten af ugen meget vekslende med møder samt planlægning og eksekvering af opgaver. Vi slutter ugen af med et fredagsmøde, hvor vi går et dybden med et bestemt emne eller område. Andre gange bliver fredagsmødet brugt til en fælles brainstorm på noget nyt, vi har i støbeskeen.
-
Hvert halve år søger vi praktikanter til marketing. Se her, om vi har en ledig praktikstilling på nuværende tidspunkt. Vi er faktisk blevet nomineret til Østjyllands bedste praktikvirksomhed hele 3 gange og vundet én gang, fordi vores tidligere praktikanter har indstillet os!







